1、年龄35以下，人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源和行政管理工作经验；至少2年金融行业经验（必须）；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的沟通能力、应变能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、办公室行政管理、印章管理。
工作地点：深圳
请将简历发至：hr@guangfeng.com
